Spécialiste en création de liens
Description du poste En tant que responsable de la création de liens pour topcasinosfr.com, vous jouez un rôle crucial dans le développement et l’amélioration de notre présence en ligne. Votre mission principale est de générer des backlinks de haute qualité afin d’accroître la visibilité et l’autorité de notre site web. Voici les aspects clés de votre rôle en détail :
Tâches
- Identifier les opportunités de liens : rechercher activement les sites web et plateformes pertinents offrant des opportunités potentielles de backlinks. Analyser le marché pour identifier les tendances et les opportunités d’optimisation de notre stratégie de liaison.
- Prise de contact et gestion des relations : développer une stratégie de communication efficace pour interagir avec les webmasters et propriétaires de sites. Entretenir des relations à long terme pour assurer des opportunités continues de backlinks.
- Collaboration sur le contenu : travailler en étroite collaboration avec l’équipe de contenu pour créer du contenu pertinent et de haute qualité pour la liaison. Veiller à ce que le contenu créé réponde aux normes de qualité et aux exigences des plateformes cibles.
- Analyse des performances : suivre les performances des backlinks générés à l’aide d’outils d’analyse. Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer en permanence l’efficacité des backlinks.
Exigences
Expertise
- Expérience dans la création de liens : expérience avérée dans la création de backlinks de haute qualité. Compréhension des dernières tendances et meilleures pratiques en matière de création de liens.
- Connaissance du SEO : connaissances de base en matière d’optimisation des moteurs de recherche (SEO). Familiarité avec les algorithmes des moteurs de recherche et leur impact sur le classement.
Compétences
- Communication : solides compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les propriétaires de sites web. Capacité à présenter des arguments convaincants en faveur de la collaboration.
- Analyse : capacité à analyser les données et à interpréter les indicateurs de performance. Adaptation proactive des stratégies en fonction des résultats d’analyse.
Rédacteur
Votre rôle principal est de créer des textes attrayants et convaincants pour notre plateforme en ligne, en mettant l’accent sur le domaine des casinos. Votre créativité et vos compétences linguistiques contribueront à faire de notre site web un lieu attrayant pour les passionnés de casino.
Tâches principales
- Création de contenu : vous rédigerez du contenu pour différentes sections du site web, notamment des articles de blog, des critiques de casinos et des articles d’information.
- Optimisation des mots-clés : en intégrant des mots-clés pertinents, vous assurerez une visibilité optimale de notre site web dans les moteurs de recherche.
- Créativité : développez des approches créatives pour rendre notre contenu sur les casinos unique et intéressant.
- Collaboration : travaillez en étroite collaboration avec l’équipe SEO, les designers et les autres départements concernés pour assurer une présence en ligne cohérente.
Exigences :
Compétences linguistiques
- Connaissances en matière de casinos : des connaissances de base sur les casinos en ligne et les jeux d’argent sont un atout.
- Compréhension du SEO : une compréhension des principes de base du SEO est importante pour optimiser le placement de notre contenu.
Aptitudes
- Créativité : capacité à développer un contenu original et attrayant.
- Gestion du temps : organisation efficace et respect des délais.
- Travail d’équipe : capacité à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Avantages
- Flexibilité : possibilité de travail à distance permettant une gestion flexible du temps de travail.
- Opportunités de développement : possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle.
- Environnement innovant : travaillez dans un environnement créatif qui recherche constamment de nouvelles idées et approches.
- Salaire compétitif : nous offrons un salaire compétitif basé sur vos compétences et votre expérience.
Processus de candidature
- Soumettez votre candidature : envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pertinente.
- Entretien : si vous êtes retenu, nous vous inviterons à un entretien personnel ou virtuel.
- Test : une courte tâche écrite nous donnera un aperçu de vos compétences.
Informations pour les candidats
Veuillez envoyer votre CV, une brève introduction et quelques exemples de vos travaux antérieurs à [email protected]. Nous contacterons les candidats qualifiés pour organiser un entretien et discuter davantage des opportunités.